Via onderstaande link treft u een overzicht van de belangrijkste wijzigingen op belastinggebied voor het jaar 2017: Belangrijkste wijzigingen belastingen 2017 Lees verder
De Centrale Raad van Beroep onderschrijft in zijn uitspraak van 20 december 2016 de gewijzigde rechtspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State over de toetsing door de bestuursrechter van besluiten op een herhaalde aanvraag of een verzoek om terug te komen van een besluit. Bij uitspraak van 23 november 2016, ECLI:NL:RVS:2016:3131,... Lees verder
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft beleidsregels gepubliceerd ten aanzien van het verwerken van gegevens van zieke werknemers. Aan de hand van deze beleidsregels zal door haar worden getoetst of werkgevers niet in strijd met de Wet Bescherming Persoonsgegevens gegevens over de zieke werknemers verwerken. Voor werkgevers is het van belang om rekening met de inhoud... Lees verder
De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 20 april 2016 dat grove schuld is te beschouwen als een verzwarende omstandigheid. Daarom ligt het ook op de weg van het Uwv om aan te tonen dat daarvan sprake is (vgl. overweging 5.18 in ECLI:NL:CRVB:2015:1801). Uit een oogpunt van een eenduidige en uniforme... Lees verder
Namens een toonaangevend, wereldwijd opererende producent, gespecialiseerd in het vervaardigen en verhandelen van chocolade en marsepeinen decoraties en chocolade cups – Dobla, www.dobla.com – wil ik u attenderen op de vacature supply chain planner voor de vestiging in het Belgische Meer. Als de functie bij uw profiel past, dan kunt u uw sollicitatiebrief met curriculum... Lees verder
Aan het einde van het jaar worden allerhande lijstjes opgemaakt. Tot een lijst is SGA-Consultancy niet gekomen, omdat het onderstaande met afstand de leukste rechtsoverweging in een ontslagzaak bevatte. http://sga-consultancy.nl/rechtspraak-kan-ook-leuke-overwegingen-bevatten Lees verder
Algemeen In de Wet Werk en Zekerheid, artikel 7: 673 BW e.v., de Regeling en een drietal Besluiten is de transitievergoeding geregeld. Daarbij is de verplichting tot het betalen van een transitievergoeding uitgesloten voor de situatie waarbij partijen de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen. Uitgangspunt van de wetgever is dat partijen in onderling overleg... Lees verder
Rekenregels per 1 januari 2016 inclusief bijlagen I.1 en I.2 Rekenregels januari 2016: bijlage II.1 – II.3 Rekenregels januari 2016: bijlage II.4 – II.6 Bron: Ministerie SZW Lees verder
In 2015 is het het eenzijdig wijzigen van de arbeidsvoorwaarden van werknemers – o.a. V&D en laatstelijk TSN – veel in het nieuws geweest. Waar niet of nauwelijks bij is stilgestaan is het effect van zo’n actie van een werkgever waarbij, na een mislukte collectieve en eenzijdige aanpassing van de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsovereenkomst van een... Lees verder