Navigatie
Alle vacatures in de categorie: Andere maatstaf voor beoordeling of arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is?
-
De maatstaf voor de beoordeling of een arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is, moet worden aangepast. Dat bepleit advocaat-generaal (AG) De Bock in haar conclusie die vandaag is gepubliceerd. De partijbedoeling zou niet meer relevant moeten zijn maar uitsluitend hoe partijen feitelijk uitvoering aan de overeenkomst hebben gegeven. De zaak De zaak in kwestie draait om... Lees verder
De bemoeienis van de Bisschoppenconferentie bij de benoeming van bestuurders bij de Radboud Universiteit wordt door de Ondernemingskamer subiet aan banden gelegd. Samengevat: er wordt een onderzoek bevolen naar het beleid en de gang van zaken van Stichting Katholieke Universiteit; bij wijze van onmiddellijke voorzieningen wordt bepaald dat het bestuur van Stichting Katholieke Universiteit... Lees verder
De kantonrechter oordeelt dat Action een werknemer ten onrechte op staande voet heeft ontslagen na het meenemen van een plastic tasje. Het verzoek van de werknemer om een vergoeding als gevolg van het ten onrechte gegeven ontslag op staande voet is toegewezen. De werknemer pakt na zijn werkdag een plastic tasje bij de kassa... Lees verder
Via onderstaande link kunt u kennisnemen van het standpunt van Novag – UWVA, de vakvereniging van de verzekeringsartsen bij het UWV. In de kern komt het erop neer dat de verzekeringsartsen wordt gevraagd om: “Samengevat is het geen oplossing om nu op onzorgvuldige wijze beoordelingen uit te voeren. Waar het kan beoordeelt u op... Lees verder
Aan het begin van de derde week van thuisquarantaine effe een evaluatie opgemaakt met daarbij een poging de toekomstige ontwikkelingen i.v.m. de repatriëring – terug van thuiswerken naar kantoor – te beschouwen. Na twee weken thuiswerken is inmiddels bij velen het Acute Systematische Thuiswerk Dissociatieve Compulsieve Corotinaire Disculperatieve Syndroom (ASTDCCDS_20) gediagnosticeerd. Omdat er een... Lees verder
Een uitzendkracht die ziek wordt, of bijvoorbeeld een arbeidsongeval krijgt, heeft recht op loondoorbetaling door het uitzendbureau. Dat heeft het gerechtshof Den Haag vandaag in hoger beroep beslist. In de zaak die aan het hof was voorgelegd, was de uitzendkracht tijdens zijn werkzaamheden met zijn hand in een machine gekomen. Het uitzendbureau weigerde hem... Lees verder
Den Haag, 17 maart 2020 Een uitzendkracht die ziek wordt, of bijvoorbeeld een arbeidsongeval krijgt, heeft recht op loondoorbetaling door het uitzendbureau. Dat heeft het gerechtshof Den Haag vandaag in hoger beroep beslist. In de zaak die aan het hof was voorgelegd, was de uitzendkracht tijdens zijn werkzaamheden met zijn hand in een machine... Lees verder
Eind november 2019 zijn door de Belastingdienst de beschikkingen gedifferentieerde premie Whk (GDP Whk) verzonden. De in de beschikking genoemde percentages zorgen voor een verhoging van uw maandelijkse afdrachten aan Loonheffing. De hoogte van de percentage wordt bepaald door de sectorindeling, de grote van uw onderneming – klein, middelgroot of groot – en het... Lees verder
De commissie Donner is tot de conclusie gekomen – de vraag is of deze commissie überhaupt toegang heeft gehad tot alle informatie – dat de Belastingdienst “onrechtmatig heeft gehandeld” met betrekking tot aanvragen voor kinderopvangtoeslag, maar dat er geen sprake was van kwaadwillendheid. Als er geen sprake was van “kwaadwillendheid”, dan is er in... Lees verder