Navigatie
Alle vacatures in de categorie: Verliezen op WIA-WGA verzekeringen
-
Een onderzoek van de DNB bevestigt nogmaals de stand van zaken met betrekking tot de financiele consequenties van de WIA-WGA verzekeringen voor de verzekeraars. Via onderstaande link kunt u de berichtgeving van de DNB hierover lezen. http://www.dnb.nl/publicatie/publicaties-dnb/nieuwsbrieven/nieuwsbrief-verzekeren/nieuwsbrief-verzekeren-februari-2014/dnb303356.jsp Lees verder
Wet BEZAVA De praktijk heeft na de invoering van de Wet BEZAVA aangetoond dat werkgevers zich onvoldoende bewust zijn van de gevolgen van deze wet. Ondanks de beschikking gedifferentieerde premie Whk 2014 en de berichtgeving van het UWV met betrekking tot de toe te rekenen kosten Ziektewet eerste halfjaar 2013 die u in 2015... Lees verder
De casus De gemeente Almelo heeft een verzoek van een uitkeringsgerechtigde om ontheffing van de verplichtingen tot arbeidsinschakeling afgewezen. Aan het verzoek lag een rapport van een bedrijfsarts, een psycholoog, een verzekeringsarts en een psychiater ten grondslag waarin als conclusie is vermeld dat betrokkene in staat is om met een geleidelijke urenopbouw deel te... Lees verder
16 januari 2014 Als u uwv.nl opent, verschijnt er mogelijk een nieuw scherm met enkele vragen die horen bij een onderzoek. Vul dit nep-onderzoek vooral niet in en sluit het scherm. Dit onderzoek wordt aangeboden door de website the-officialsurvey.com. En dus niet door UWV, hoewel de website wel die indruk wekt. U krijgt dit... Lees verder
Dat in een rechtszaak soms wonderlijke stellingen worden ingenomen of markante verweren worden gevoerd is algemeen bekend. Leuker wordt het pas als de rechter in zo’n zaak op een luchtige en ludieke wijze zijn/haar beslissing beargumenteerd. Zie onderstaande overwegingen: 3. De beoordeling 3.1. heeft niet bestreden dat hij een lening (in rekening-courant) heeft... Lees verder
Ultimo 2012 is het al aangekondigd door het kabinet: de Afdrachtvermindering Onderwijs zal per 1 januari 2014 als fiscale faciliteit worden afgeschaft en deze zal worden vervangen door een (beperktere) subsidieregeling van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Onduidelijk was echter hoe de nieuwe subsidieregeling er in 2014 uit zal komen te zien... Lees verder
Algemeen In het Sociaal Akkoord en in het begrotingsakkoord is opgenomen dat: “de ‘ketenbepaling’ wordt aangepast. Bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die elkaar binnen een periode van 6 maanden (nu 3) opvolgen ontstaat bij het 4e contract of na 2 jaar (nu 3) een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bij CAO kan alleen nog worden... Lees verder
Algemeen Met als vertrekpunt dat de markt voor de WGA volledig zou worden geprivatiseerd hebben verzekeraars de afgelopen jaren geïnvesteerd om zich een goede positie te verwerven. Nadat het kabinet had besloten om het duale stelsel voor de WGA te handhaven hebben de verzekeraars de balans opgemaakt. De consequentie is dat op lange termijn... Lees verder
De vraag of een werkgever de inhoud van de functie en de beloning van een werknemer eenzijdig mag aanpassen wordt regelmatig gesteld. Indien in de arbeidsovereenkomst – een ruime functieomschrijving in de arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer verplicht is alle redelijke opdrachten van de werkgever uit te voeren – of CAO een eenzijdig wijzigingsbeding is... Lees verder
Dat zieke werknemers soms menigeen de wenkbrauwen doen fronsen is bekend. Voorbeelden die het goed doen tijdens verjaardagspartijen en aan de bar zijn o.a.: ● werknemer was tijdens zijn ziekte druk aan de gang met (zware) verbouwingswerkzaamheden; ● de zich in een rolstoel verplaatsende werknemer werd tenniskampioen – geen rolstoeltennis – bij de tennisvereniging;... Lees verder